現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越多，特別是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)待創(chuàng)業(yè)也非常的便利，更是讓越來(lái)越多的人創(chuàng)業(yè)，而創(chuàng)業(yè)就少不了要辦公室，辦公室很多都是需要裝修的，那么創(chuàng)業(yè)公司辦公室裝修設(shè)計(jì)需要注意和考慮的問(wèn)題都有哪些。

1、如何通過(guò)辦公環(huán)境來(lái)提高創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力？

一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)公司，其實(shí)是非常累的，前期就是一個(gè)積累的過(guò)程，那么，有一個(gè)能夠凝聚團(tuán)隊(duì)向心力的辦公室環(huán)境就非常好，這也給公司站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)步發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

2、如何通過(guò)辦公環(huán)境體現(xiàn)和形成自己的創(chuàng)業(yè)公司文化特色？

創(chuàng)業(yè)公司不像老牌企業(yè)，都有自己的品牌辨識(shí)度，創(chuàng)業(yè)公司如何在新的辦公環(huán)境下體現(xiàn)和讓自己團(tuán)隊(duì)的人記住自己企業(yè)文化，感受公司的企業(yè)文化，讓更多的客戶到公司后也能感受出企業(yè)的企業(yè)文化，這個(gè)非常重要，因?yàn)樘厣钠髽I(yè)文化能夠讓陌生人迅速的記住自己的企業(yè)品牌，從而產(chǎn)生良好的信任背書(shū)。

3、如何分配裝修預(yù)算和裝修工期多長(zhǎng)時(shí)間？

創(chuàng)業(yè)資金有限，時(shí)間也是有限的，要考慮好裝修需要的預(yù)算，控制在自己的可控范圍之內(nèi)，工期多長(zhǎng)時(shí)間能夠接受，根據(jù)預(yù)算和時(shí)間，能夠找到適合的裝修公司。包括和設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)的風(fēng)格和裝修材料等。

4、如何增加空間功能的多樣性和可持續(xù)性？

創(chuàng)業(yè)總會(huì)發(fā)展，發(fā)展之后起碼考慮5年需要什么樣的辦公空間，在設(shè)計(jì)的時(shí)候考慮到，不然，過(guò)一年兩年就要換一個(gè)辦公室，對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展有不少的影響，特別是時(shí)間上。這樣就要考慮當(dāng)我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候只有五六個(gè)人，那達(dá)到十五六個(gè)人怎么辦？達(dá)到二十五六個(gè)人該怎么坐？這些有關(guān)空間利用和功能使用都是要考慮好的，避免短時(shí)間發(fā)展沒(méi)有辦公卡位的尷尬處境。

5、如何讓工作伙伴坐著舒適，辦公不累？

選擇一個(gè)好點(diǎn)的辦公桌椅也是挺重要的，不建議那種占空間還不利于同事之間溝通的桌椅，選擇隔斷低，辦公功能齊全，椅子坐著舒適的一套辦公家具，讓工作舒適，溝通順暢。工作效率都會(huì)提高。

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