現(xiàn)在很多員工對辦公環(huán)境的要求很高，招人難，其實(shí)找工作的人也難，要求多了，很多人不是不喜歡這個(gè)工作，而是不喜歡這個(gè)工作環(huán)境，作為專業(yè)的辦公室裝修，如何才能裝修出一個(gè)良好的辦公環(huán)境，讓人愿意留下來工作呢。

      好的辦公環(huán)境一定是干凈，整潔，有序，明亮的辦公環(huán)境，誰都不愿意在臟亂差暗的環(huán)境下工作。所以，裝修的時(shí)候就要考慮好這一點(diǎn)，辦公桌的設(shè)計(jì)，購買，安裝，排放都是有要求的，另外，裝修只是一方面，辦公室的政策引導(dǎo)也很重要哦。

      另外，裝修也只能是在硬件上下功夫，就算裝修的再好，再貼切公司企業(yè)文化，辦公室還是給人來使用和辦公的，那人員的工作素質(zhì)，心理素質(zhì)如何也決定了一個(gè)辦公室是不是有一個(gè)良好的環(huán)境的重要原因。很多公司會(huì)規(guī)定員工穿工作服，衣著打扮都要得體，也是一種體現(xiàn)，有些公司更是對員工的言行都要求的十分苛刻，這沒有壞處，這是在設(shè)置一個(gè)辦公室的大的人文環(huán)境，最少讓人在這樣的環(huán)境下，不會(huì)懶散，不會(huì)渙散，工作上效率也會(huì)有所提升。

      其實(shí)，員工的心理素質(zhì)好壞，一個(gè)是自身原因，如果公司能給出相應(yīng)的環(huán)境，并輔助給出一些關(guān)愛的主動(dòng)，都是能感化員工的，比如關(guān)心員工，定期組織活動(dòng)，各種福利等等都是一種關(guān)懷。所以說啊，裝修出來的好的辦公環(huán)境，那只是硬件，軟件還需要公司多家引導(dǎo)和關(guān)注才好。